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| 泰山科技學院學子閃耀京東物流，18人年薪超15萬開啟職場新篇 |
| http://www.taolaoge.com 2025年8月16日 來源：華禹教育網 |
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在2025年的就業季中，泰山科技學院傳來喜訊，18位優秀學子成功斬獲京東物流“新銳之星”管培生offer，年薪均超過15萬，與此同時，泰山科技學院是京東集團物流板塊在山東地區所有高校校園招聘錄取人數第1名，這一成果不僅是學生個人努力的回報，更是學校人才培養與企業需求精準對接的有力證明。
京東物流作為中國領先的技術驅動型供應鏈解決方案服務商，一直秉持“技術驅動，引領全球高效流通和可持續發展”的使命。其“新銳之星”項目是極具戰略意義的人才供應鏈計劃，旨在通過1-3年的系統化培養，讓應屆畢業生深入洞悉供應鏈邏輯，逐步成長為行業內的領軍人物。參與該項目的管培生將擁有豐富的輪崗機會，深入倉儲、分揀、冷鏈等各個一線業務模塊積累經驗，同時還能享受到定制化課程培訓，涵蓋業務管理、數據分析等多領域知識，為職業發展筑牢根基。
泰山科技學院構建的“四位一體雙院制”高質量教育體系，即完滿教育、通識教育、商科教育、專業教育，生活在書院，專業在學院。在這種體系下，學生不僅能掌握扎實的專業知識，還能通過豐富的實踐活動和書院生活，提升溝通協作、組織策劃等綜合能力，為未來的職業發展做好充分準備，而雙體軟件精英產業學院在其中發揮著舉足輕重的作用。
雙體軟件精英產業學院是泰山科技學院與多方深度產教融合，斥資8千萬聯合創辦的新型產業學院。這里采用“軟件技術實戰+職場關鍵能力”雙體系全新軟件精英人才培養模式，通過最前沿的企業化沉浸實訓培育技術一流、高情商的軟件開發頂級人才。學院實行小班化精細管理，每位學員都有1名職場教師和1名技術教師全程指導，直至實現高質量就業。其教師團隊100%為雙師型，均具備十年以上企業人力資源管理或技術開發經驗，他們將最新的軟件技術和積累的職場經驗毫無保留地傳授給學員。
以智能工程學院機械設計及其自動化專業的姜昀含同學為例，他在學校接受完滿教育的熏陶，加入雙體軟件精英產業學院后，領導力、團隊協作精神和溝通技巧得到極大鍛煉。雙體的職場化教育模式讓他熟悉職場環境，行政主管的角色讓他更好地接觸到了部門管理工作，通過多次面試實戰演練掌握面試技巧，最終成功簽約京東物流“新銳之星”崗位，實現了從學生到京東職場新人的華麗轉身。他說：“很多人羨慕我們年薪15萬，其實更該感謝學校給的“試錯機會”：在雙體時，我們可以為了一個策劃案推翻重來，哪怕錯了也有老師兜底；但到了京東，每一個決策都連著實際業務，這種“從練習場到真戰場”的過渡，讓我既敢闖又穩得住。現在負責站點運營管控，看著屏幕上跳動的數據，突然覺得：那些在雙體熬的夜，都變成了現在的底氣。”
而和他一同進入京東的還有在校期間他的部門經理梁陰騰，梁陰騰是2025屆藝術傳媒學院數字媒體藝術專業的一名學生，他表示“入職京東物流三個月，最常想起的是雙體的那些時光。以前我是個連課堂發言都會臉紅的人，在雙體參加各類活動，直到后來我被推為部門負責人，是每次老師的指導教會我溝通的技巧，每次上臺讓我練就了膽量。從專升本時的迷茫，到如今能獨立對接項目，我終于明白：好的教育從不是給你答案，而是教會你在未知里找到解法。”
雙體軟件精英產業學院還通過各類特色活動助力學生成長，像“我與軟件有個約會”“企業精英進雙體”“雙體開放日”等，進一步提升了學員的綜合素質和能力。學院至今已為騰訊、阿里、百度、小米、京東、字節跳動等中國頭部IT及互聯網企業輸送了數千名軟件精英人才，學員自主開發軟件2000余項，擁有近30項軟件著作權，獲國家級、省部級獎勵467項，畢業生去向落實率100%，高質量就業率超過85%，初次就業年薪15萬以上占比10%以上。
此次18位泰科學子入職京東物流，是學校深化校企合作的又一碩果。京東物流山東地區HRBP宋經理表示：我們非常喜歡泰科雙體的這些孩子們，他們身上的很多優點都是我們京東物流所看重的，學校的培養模式很有特色，對于我們企業來說很實用。
未來，泰山科技學院將繼續在課程共建、實習就業、科研合作、師資培養等方面與京東物流等眾多知名企業開展全方位、多層次的合作，為學生創造更多優質的就業機會，為企業輸送更多高素質人才，推動學校、企業和學生的三方共贏，為行業發展和社會進步貢獻力量。
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