西北工業(yè)大學(xué)2024年全球引才公告正式發(fā)布
http://www.taolaoge.com  2024年2月24日  來源:西北工業(yè)大學(xué)

  學(xué)校深入實(shí)施新時(shí)代人才強(qiáng)校戰(zhàn)略,強(qiáng)化“人才是第一資源”的根本理念,不斷健全有利于人才發(fā)展和創(chuàng)新的評(píng)價(jià)體系,持續(xù)構(gòu)建特色化階梯式人才發(fā)展培育體系,努力營造以人為本的人才發(fā)展環(huán)境,提升人才的歸屬感、獲得感和幸福感,全校上下形成了濃厚的識(shí)才愛才敬才用才氛圍。

  2024年學(xué)校繼續(xù)誠邀全球優(yōu)秀學(xué)者加盟

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  一、學(xué)科領(lǐng)域

  工學(xué)(力學(xué)、機(jī)械、光學(xué)、材料、動(dòng)力工程及熱物理、電氣、電子、信息、控制、計(jì)算機(jī)、建筑、土木工程、化工、交通運(yùn)輸、船舶與海洋、航空宇航、兵器科學(xué)與技術(shù)、生物醫(yī)學(xué)、軟件、網(wǎng)絡(luò)安全等),理學(xué)(數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、生物學(xué)、生態(tài)學(xué)),醫(yī)學(xué),人文社科,新興交叉學(xué)科等。

  二、基本條件

  遵守中華人民共和國法律法規(guī),熱愛高等教育事業(yè),師德高尚,治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn),身心健康,具有良好的學(xué)術(shù)水平和職業(yè)道德。

  三、崗位類型

  引才崗位包含講席教授、領(lǐng)軍人才、海外優(yōu)青、翱翔海外學(xué)者、準(zhǔn)聘教授和準(zhǔn)聘副教授、博士后以及專職科研人員等7大類。

  1.講席教授

  崗位要求:引領(lǐng)國際科技前沿,在基礎(chǔ)研究領(lǐng)域取得系統(tǒng)性、創(chuàng)造性成就,在國家重大科技任務(wù)中取得標(biāo)志性科技成就;一般為享有很高社會(huì)聲譽(yù)和廣泛學(xué)術(shù)影響力的戰(zhàn)略科學(xué)家。

  支持待遇:一人一議,按需個(gè)性化支持。

  2.領(lǐng)軍人才

  崗位要求:在本學(xué)科領(lǐng)域開展前瞻性和引領(lǐng)性研究,取得國內(nèi)外同行高度認(rèn)可;圍繞國家重大需求,對(duì)社會(huì)發(fā)展、科技進(jìn)步做出重要貢獻(xiàn);一般為在學(xué)科建設(shè)、科學(xué)研究、人才培養(yǎng)等方面做出重大貢獻(xiàn)的國家級(jí)領(lǐng)軍人才。

  支持待遇:一人一議,按需個(gè)性化支持。

  3.海外優(yōu)青

  崗位要求:具有博士學(xué)位;年齡不超40周歲;研究方向主要為自然科學(xué)、工程技術(shù)等;一般應(yīng)在海外高校、科研機(jī)構(gòu)、企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)獲得正式教學(xué)或科研職位,且具有連續(xù)36個(gè)月以上工作經(jīng)歷;在海外取得博士學(xué)位且業(yè)績特別突出的,可適當(dāng)放寬工作年限要求;取得同行專家認(rèn)可的科研或技術(shù)等成果,且具有成為該領(lǐng)域?qū)W術(shù)帶頭人或杰出人才的發(fā)展?jié)摿Α?br>
  支持待遇:

  編制崗位:事業(yè)編制;聘為教授、博導(dǎo),正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。首聘期結(jié)束后經(jīng)評(píng)審納入長聘教授崗位。

  年薪:75萬+獎(jiǎng)勵(lì)績效+科研等其他收入+學(xué)院個(gè)性化獎(jiǎng)勵(lì)等,上不封頂。

  科研保障:提供科研經(jīng)費(fèi)200-600萬(含國家);博士生指標(biāo)入職前三年每年保證一個(gè);入職前三年招收的博士后,薪酬由學(xué)校全額承擔(dān)。

  安家補(bǔ)貼:提供安家補(bǔ)貼200萬(含國家和地方)。

  團(tuán)隊(duì)建設(shè):支持組建學(xué)術(shù)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì),配備“一對(duì)一”學(xué)術(shù)導(dǎo)師,提供赴行業(yè)院所掛職鍛煉機(jī)會(huì)。

  子女教育:可享受全國頂尖的我校附屬中小幼教育資源。

  醫(yī)療等保障:享受高層次人才醫(yī)療保健“綠色通道”,每年一次高標(biāo)準(zhǔn)三甲醫(yī)院體檢。享受“三秦優(yōu)才卡”,享受省內(nèi)機(jī)場(chǎng)、鐵路客運(yùn)站貴賓服務(wù),醫(yī)療系統(tǒng)“綠色通道”,三甲醫(yī)院體檢,省內(nèi)A級(jí)景區(qū)免門票等高層次人才專享服務(wù)。

  4.翱翔海外學(xué)者

  崗位要求:具有博士學(xué)位;年齡不超40周歲;原則上應(yīng)有3年以上連續(xù)的海外科研工作經(jīng)歷,尚未回國或回國工作未滿1年;符合我校相應(yīng)學(xué)科準(zhǔn)聘教授崗位學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn);已在相關(guān)領(lǐng)域嶄露頭角,具備成長為國家級(jí)青年人才的潛力。

  支持待遇:

  編制崗位:事業(yè)編制;聘為準(zhǔn)聘教授(正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)),經(jīng)一定流程聘為博導(dǎo)。

  年薪:55萬+獎(jiǎng)勵(lì)績效+科研等其他收入+學(xué)院個(gè)性化獎(jiǎng)勵(lì)等,上不封頂。

  科研經(jīng)費(fèi):提供100萬。

  安家補(bǔ)貼:提供40萬,免稅。

  子女教育:可享受全國頂尖的我校附屬中小幼教育資源。

  特別說明:海外優(yōu)青進(jìn)入答辯暫未通過者,經(jīng)一定程序納入學(xué)校翱翔海外學(xué)者崗位,并獲相應(yīng)待遇。

  5.準(zhǔn)聘教授和準(zhǔn)聘副教授

  崗位要求:準(zhǔn)聘教授年齡不超40周歲,準(zhǔn)聘副教授年齡不超35周歲;滿足相應(yīng)崗位學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。

  支持待遇:

  編制崗位:事業(yè)編制;準(zhǔn)聘教授給予正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù),準(zhǔn)聘副教授給予副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

  年薪:準(zhǔn)聘教授51萬、準(zhǔn)聘副教授40萬+獎(jiǎng)勵(lì)績效+科研等其他收入+學(xué)院個(gè)性化獎(jiǎng)勵(lì)等。

  科研經(jīng)費(fèi):10-30萬(根據(jù)學(xué)科特點(diǎn))

  安家補(bǔ)貼:20-30萬,免稅。

  子女教育:可享受全國頂尖的我校附屬中小幼教育資源。

  6.博士后(特別資助博士后/常規(guī)博士后)

  崗位要求:取得博士學(xué)位3年內(nèi);常規(guī)博士后年齡不超35周歲;特別資助博士后年齡不超32周歲,且達(dá)到助理教授學(xué)術(shù)水平。

  崗位待遇:

  年薪:常規(guī)博士后20-24萬、特別資助博士后24-29萬。

  其他收入:入選國家博士后相關(guān)項(xiàng)目,可享受相應(yīng)項(xiàng)目資助和科研等其他收入。

  發(fā)展通道:在站期間,達(dá)到準(zhǔn)聘副教授及以上相應(yīng)崗位標(biāo)準(zhǔn),可申請(qǐng)預(yù)聘為學(xué)校準(zhǔn)聘師資,獲聘后納入相應(yīng)崗位管理并享受相應(yīng)待遇。

  7.專職科研

  崗位要求:年齡一般不超45周歲;符合學(xué)院、課題組制定的崗位學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。

  支持待遇:

  薪酬:由學(xué)院、課題組根據(jù)實(shí)際情況提供具有競(jìng)爭力的薪酬和良好的公共實(shí)驗(yàn)平臺(tái)以及科研辦公保障條件。

  發(fā)展渠道:具有暢通的發(fā)展渠道,達(dá)到學(xué)校準(zhǔn)聘和長聘師資相應(yīng)崗位標(biāo)準(zhǔn)的,可按照相關(guān)政策和程序申請(qǐng)轉(zhuǎn)入。

  其他:符合條件者可申請(qǐng)國家級(jí)、省級(jí)人才項(xiàng)目以及我校翱翔人才計(jì)劃。

  四、應(yīng)聘方式

  請(qǐng)登陸西北工業(yè)大學(xué)人力資源部招聘系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上注冊(cè)申請(qǐng),上傳簡歷以及教育、工作經(jīng)歷、學(xué)術(shù)成果等相關(guān)證明材料。

  網(wǎng)址:https://renshi.nwpu.edu.cn/rczp/index.htm

  五、人力資源部聯(lián)系方式
 
  六、學(xué)院(研究院、研究中心)聯(lián)系方式
 
 
  (本公告有效期截至2024年6月30日)
 
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