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| 聚焦國際化人才培養高質量發展！——“國際化人才培養高質量發展研討會”在西安科技大學高新學院舉行 |
| http://www.taolaoge.com 2024年5月30日 來源：華禹教育網 |
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為進一步推動國際化人才培養體系建設，樹立國際化新理念，提高科大高新國際化辦學質量和管理水平，5月23日上午“國際化人才培養高質量發展研討會”在日新樓會議室隆重舉行。來自多所高校的專家學者齊聚西安科技大學高新學院，就國際化人才培養展開深入討論交流思想與經驗，研討問題與堵點，展望未來與發展，共同推動高層次國際化人才培養工作再上新臺階！
西安科技大學高新學院院長汪仁，副院長潘昊，院長助理胡秋實，科大高新教育集團董事長助理孫東軒，教務處處長李國，經濟與管理學院院長李小麗，黨總支書記劉雨豪，原西安石油大學黨委書記、西安科技大學高新學院特聘教授賽云秀，西安科技大學管理學院黨委書記兼常務副院長高朕棟，西安工業大學經濟管理學院院長姬浩，西安理工大學陜西城市戰略研究院副院長王文莉，西安郵電大學西部數字經濟研究院副院長楊廣田，西北政法大學商學院副院長馮穎，西安財經大學管理學院副院長張莉，西安石油大學經濟管理學院副院長李春霄等領導、專家參加會議。會議由西安科技大學高新學院院長助理劉貝貝主持。
汪仁院長為本次研討會致歡迎辭。汪院長從西安科技大學高新學院的發展歷史、產教融合的辦學理念、培養高素質應用型人才的辦學特色以及辦學成績進行了詳細介紹。他表示學院以始終堅持應用型和國際化發展兩大特色，不斷踐行奮斗、創新、終身學習的高新精神，經過十八年的不懈努力，從無到有，從小到大，形成了今天“千畝校園、萬名學子”的學院發展的良好格局。同時學院積極整合優勢資源，響應“一帶一路”建設號召，勇敢“走出去”，陸續成立了中馬國際研究院和中泰國際研究院，廣泛同“一帶一路”沿線國家進行教育交流合作，聯合國內外高校，形成多個寬領域、深層次的國際交流合作平臺。他希望與會各位專家為西安科技大學高新學院的國際化高質量發展建言獻策，打造更大范圍、更寬領域、更深層次教育交流平臺，實現資源共享、互利共贏的新局面。
院長助理胡秋實詳細介紹了科大高新教育集團26年的發展歷程，集團現形成了教育科技園“一體兩翼”發展格局，將集團內部職業教育、基礎教育及高等教育的辦學成果進行了詳細介紹。他表示在當前背景下共同探討新形勢下國際化人才培養的新機遇與新挑戰，對話交流國際化創新人才培養的新理念和新實踐，對提升高校人才培養國際化水平，賦能學院高質量發展具有積極的現實意義，也希望通過此次對話交流，加強高校之間的合作與交流，共同推動國際化人才培養的深入發展，為培養更多具有全球視野和國際競爭力的人才貢獻力量。
董事長助理孫東軒分享了西安科技大學高新學院與泰國、馬來西亞高校共建國際學院的典型實踐案例。他結合當前國內學生留學發展的實際狀況，與在座的專家進行了深入的探討。他著重介紹了集團所倡導的“西式教育、中式管理”的發展理念，并詳細闡述了博特拉商學院和沙撈越大學的專業設置、入學門檻以及攻讀優勢，使得與會者全面而深入的了解了學院的相關國際項目的開展情況，以推動教育領域的國際交流與合作。
西安工業大學經濟管理學院院長姬浩院長對其經管學院師資隊伍、人才培養及考研率進行詳細介紹。他提出應重視國際化人才培養中“招培就一體化”的理念，強調培養群體與就業市場的緊密聯系，確保國際化教育成果轉化為畢業生在社會中的有效競爭力。
西安理工大學陜西城市戰略研究院副院長王文莉教授圍繞國際化合作的戰略布局、學生擇讀博士的多元考量及國際化學生就業去向的導向作用等方面進行了發言。她表示西安理工大學在國際合作方面有著廣泛的布局和深入的合作，就業去向是國際化項目的關注重點，各高校應注重將國際化教育與就業市場相結合，通過課程設置、實習機會等方式，提升學生的就業競爭力。這種導向作用有助于國際化人才更好地服務于社會和經濟發展，同時也為學生提供了更加實際和有用的教育經歷。
西安郵電大學西部數字經濟研究院副院長、陜西時利和實業有限公司董事長楊廣田圍繞國際化辦學、學科設置、獎學金政策以及學生培養方面的特色和優勢對所在學院進行了介紹。在國際化人才培養的宣傳上，他提出可以進一步提升國際教育服務的全面性，使得國際教育服務更加個性化和精準化。
西安科技大學管理學院黨委書記兼常務副院長高朕棟強調了在國際化教育中重視社會主義與文明再造的重要性，特別指出了意識形態培養的關鍵性。在全球文化交流加深的背景下，意識形態的碰撞與交融日益凸顯，這使得意識形態教育在國際化教育中占據重要地位。此外，他還指出黨建工作和學科建設之間存在緊密的聯系，提出黨建與學科建設應相互促進、共同發展的觀點，強調了黨建在學院發展中的引領作用，以及學科建設與黨建工作的有機結合對于學院全面發展的重要性。
西北政法大學商學院副院長馮穎將其所在學院師資情況和學生情況進行了詳細介紹。她提出加強與QS世界排名較高的國外高校合作，不僅是對學院國際化發展的一次重要推動，更是對學生未來職業規劃的深思熟慮。國際化人才培養符合學院發展需求，也體現了對學生全面發展和個性化需求的深切關懷。
西安財經大學管理學院副院長張莉在會上展示了西安財經大學管理學院在國際合作與交流方面的積極成果。在國際化人才培養方面，她強調應更加注重實踐環節的設置和實施，為學生和研究者提供更多的實踐機會和平臺。通過實踐教學、校企合作、國際交流等多種形式，讓學生和研究者在實踐中學習、在實踐中創新，培養具有國際視野、創新精神和實踐能力的高素質國際化人才。
西安石油大學經濟管理學院副院長李春霄表示，其所在院系作為擁有最大規模學生的學院，國際化是其發展的重要方向。他認為兼職博導作為連接國內外學術界的橋梁，將在國際交流與合作中發揮重要作用。借此機會與國外導師互相學習，將學生培養成為更加契合用人單位的需求的人才。
賽云秀教授在會議總結中強調，要把國際化培養作為人才培養工作體系中的重點之一和重要發力點。學生國際化培養是新時代背景下提高學校人才培養質量的必然要求。學校應進一步深入研究如何利用國際化培養來提高學校人才培養的質量，將國內外的優質資源轉化為學校人才培養的優勢，將學生培養為具有國際競爭力的拔尖創新人才和領軍人物。
此次研討會為解決高校共同面臨的國際化人才培養挑戰搭建了有效的溝通橋梁，科大高新將聯合各高校著力提升國家化人才人才培養水平助力我國高等教育高水平對外開放，為加快建設教育強國貢獻力量！
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